Conas is Féidir le Comhpháirtithe ceannasacha agus fo-chomhpháirtithe leas a bhaint as caidreamh?

An féidir le Comhpháirtithe ceannasacha agus fo-chomhpháirtithe leas a bhaint as caidreamh?

San Airteagal seo

Tá sé nádúrtha i measc an duine go léir a bheith ceannasach nó foighneach. Má fhéachann tú ar do chaidreamh le cairde, le teaghlaigh, le comhoibrithe, is féidir leat freagra soiléir a thabhairt ar cibé an ceannasach nó fo-oifigeach tú sna caidrimh seo go léir. Is cuid mhór dár gcarachtar é a bheith ceannasach nó fo-ordaitheach agus tá ról tábhachtach aige sa chaoi a ndéileálaimid le daoine inár saol laethúil. Is minic a bhíonn an tréith seo sreabhach agus is iondúil go n-athraíonn sí ag brath ar an staid, agus b’fhéidir gurb é an duine a bhfuil tú ag idirghníomhú leis mar an alfa thar do pháistí ach béite maidir le bheith ag obair.

Is coitianta freisin a fheiceáil go bhfuil ceachtar de na céilí níos ceannasaí i ngach caidreamh agus an ceann eile ag comhlíonadh níos mó, agus mar sin fo-alt. Deirimid gurb é an comhionannas idir na comhpháirtithe an eochair do phósadh rathúil. Mar sin féin, b’fhéidir nach bhfuil sé sin fíor go hiomlán.

Comhpháirtithe ceannasacha agus fo-oibrithe i gcaidreamh

Is mór an tairbhe don chaidreamh sin comhpháirtithe ceannasacha agus fo-chomhpháirtithe i gcaidreamh. D’fhéadfadh go gcuirfeadh caidreamh ceannasach agus foighneach ort smaoineamh ar an fantaisíocht ghnéasach choitianta a bhaineann le rólghlacadh i measc céilí le linn dlúthchaidrimh choirp. Mar sin féin, ní amháin go bhfuil caidreamh den chineál seo teoranta do bheith pearsanta. Is féidir le lánúin ceannas agus aighneacht a chleachtadh ina ngnóthaí laethúla, agus níos mó cumhachta ag duine acu ná an ceann eile. Cé go bhféadfadh sé seo ceisteanna a ardú, chruthaigh go leor suirbhéanna go bhfuil caidrimh neamhshiméadracha mar seo níos cobhsaí agus níos rathúla.

Cad é mar a bhíonn ceannasaithe agus fo-oibrithe i gcaidreamh?

Is gnách go mbíonn róil sannta ag aon chaidreamh rómánsúil nó pósadh a chuimsíonn ceannasach agus fo-alt ó thús an chaidrimh. Tá ceann de na comhpháirtithe freagrach as gach cinneadh a dhéanamh don teaghlach, bíodh sé mar fhiontair ar nós teach nua a cheannach, díriú ar shlí bheatha duine gan a bheith buartha faoi chúraimí tí nó fiú nithe fánacha ar nós cinneadh a dhéanamh cá háit le dul ar saoire nó dinnéar, srl. Is é ról an fho-ordaithe muinín a bheith agat as na cinntí seo agus an tacaíocht agus an iarracht riachtanach a sholáthar chun go n-oibreoidh siad. Is iondúil go n-oibríonn an dá chomhpháirtí mar fhoireann agus comhoibríonn siad chun rudaí a dhéanamh níos séimhe don teaghlach.

B’fhéidir go gceapfadh duine gurb é an fear atá i gceannas i gcónaí agus is í an bhean an duine atá níos géilliúla agus ag géilleadh. Ní hionann inscne agus tá siad i bhfad níos lú mar fhachtóir ná róil cheannasacha nó fo-ghabhálacha. Is gnách go ndíríonn lánúineacha níos mó ar ghníomhú mar oibríocht rianúil le chéile seachas machnamh a dhéanamh ar inscne an duine ar rangú níos airde dá chaidreamh. Deirtear go bhfuil an ceathrú cuid de na póstaí faoi cheannas na mban agus go raibh siad níos éifeachtaí.

Cén fáth a bhfuil na buntáistí a bhaineann le caidrimh neamhshiméadracha?

1. Lúide strus agus argóintí

Nuair a bhíonn na lánúineacha ag obair mar fhoireann, ag tacú lena chéile agus ag glacadh le cineál ceannasach an duine eile, seachnaíonn siad a lán argóintí dá bharr. Tá muinín ag an bhfo-chomhpháirtí agus glacann sé le gach cinneadh a dhéanann an ceann ceannasach, gan aon áit a fhágáil chun argóintí agus troideanna a spreagadh. Cuidíonn sé seo freisin le deireadh a chur le strus idir na céilí atá tógtha suas mar gheall ar dhrochchaidreamh eatarthu. Mura bhfuil ceachtar de na páirtithe submissive, beidh argóint leanúnach acu, b’fhéidir, faoin rud céanna a chuirfeadh dola ar a gcaidreamh sa deireadh.

Lúide strus agus argóintí

2. Cobhsaíocht

Nuair is é an t-aon toradh a bhíonn ag comhpháirtithe ceannasacha agus fo-chomhpháirtithe i gcaidreamh ná cobhsaíocht agus a chinntiú go ritheann cúrsaí go réidh, is é ceannas agus forordú an rogha is fearr agus ba cheart go mbeadh sé difriúil ó thús an chaidrimh. Roghnaíonn na comhpháirtithe comhoibriú ar gach ábhar agus tugann siad aghaidh ar dhúshláin le chéile, ag forbairt grá agus comhthuisceana a thabharfadh deireadh lena gcaidreamh le sonas agus le rath.

3. Níos mó leanaí

Lánúineacha le páirtí amháin a bheith ceannasach agus an ceann eile submissive, fuair staidéir go bhfuil níos mó leanaí ag lánúineacha den sórt sin ná lánúineacha ina bhfuil an dá chomhpháirtí ceannasach. Tá sé seo den chuid is mó mar gheall go gcuireann mná submissive mná aroused. Ar an dara dul síos, is gnách go mbíonn comhoibriú agus tuiscint mhéadaithe ag lánúineacha den sórt sin, beag beann ar an inscne, chomh maith le coinbhleachtaí laghdaithe a chabhraíonn leo níos mó fuinnimh a infheistiú i dtógáil a gcuid leanaí.

4. Gan aon chomórtas

Agus an dá chomhpháirtí ar chéim chomhchosúil, tá seans níos mó ann go mbeidh iomaíocht ina measc. D’fhéadfadh siad a bheith i gcónaí ag troid ar son breis cumhachta agus smachta a d’fhéadfadh troideanna agus iomaíocht idir an dá cheann a bheith mar thoradh orthu. Mar sin féin, maidir le héagothroime ordlathais, níl aon seans ann go mbraitheann an comhpháirtí ceannasach faoi bhagairt toisc go gcuirtear an ceann eile faoi smacht i gcónaí.

Conclúid

Tá rath an chaidrimh neamhshiméadraigh ag brath den chuid is mó ar stíl na ceannasachta a úsáideann an phearsantacht alfa. Caithfidh an ceannasach a chinntiú nach mbaineann siad úsáid as ionsaí agus mí-úsáid agus ina ionad sin bíonn siad measúil agus fulangach ionas go rithfidh rudaí go réidh.

Cuir I Láthair: